某有名ラーメン店の外国人アルバイトの女性が、在留資格が切れているのにそのまま不法に働いていたとして逮捕された事件。会社には、雇い入れ時に必要な届出を怠っていたとして、雇用記録などを押収され調査が入っている。まず会社としては、雇入れ時はもちろん、定期的に在留資格の確認の為、在留カードの確認をお勧めします。