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| 「健康保険」※1と「厚生年金保険」※2の総称で、労働者やその扶養家族の生活及び、老後の生活の安定を図るため、国が直接運営している保険制度です。 |
| ※1 「健康保険」とは 労働者及び、その扶養家族が病気、ケガ、出産、死亡した場合に医療費や手当金など、必要な給付を行います。 ※2 「厚生年金保険」とは 労働者が高齢や、障害になった場合の所得保障を柱とした、老後または障害後の生活の安定を図るための給付を行います。 |
| ◆法人事業所の場合 社長または労働者の意思、事業内容、労働者の有無を問わず、社長１人だけでも、社長の責任で社会保険に加入することが法律で義務付けられています。 ◆個人事業所の場合 農林水産業、サービス業の一部を除き、労働者を５人以上使用していれば、事業主、または労働者の意思、事業内容等を問わず、事業主の責任で社会保険に加入することが法律で義務付けられています。 |
| ※パートタイマー、アルバイト等も労働条件により、加入が必要となります。 |
| 加入条件を満たしているのに、まだ加入手続をされていない場合は、至急、手続されることを お勧めします。 アシストでは、会社経営や本業で多忙な事業主の皆さんに変わり、新規加入手続からその後の各種手続、傷病手当、出産手当、算定基礎届等の専門性が高くて、わずらしい事務手続を代行致します。 また、基本料金は、年間を通じ、数多くの手続きを依頼されても、リーズナブルで安心定額の会費制等、数々の特典があります。 |
| 上記に社会保険の大まかな内容を記載しておりますが詳細の内容をお知りになりたい方はお問い合わせフォームより資料をご希望ください。 |
| お問い合わせ先 社会保険労務士法人・労働保険事務組合 アシスト TEL 092-842-1700 |
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