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| 「労災保険」※１と「雇用保険」※２の総称で、労働者が安心して働ける職場づくりと事業主が安定した経営を行うため、国が直接運営している保険制度です。 |
| ※１ 「労災保険」とは 労働者が業務上または、通勤途中に負傷、病気、死亡した場合に、被災者または、遺族に必要な給付を行います。 ※2 「雇用保険」とは 労働者が失業及び、雇用継続が困難になった場合、労働者の生活及び、雇用の安定を図り、再就職の促進に必要な給付を行います。 |
| 労働者（パート、アルバイト含む）を１人でも雇っている事業主は、事業主または、労働者の意思、事業内容、法人または個人事業を問わず、事業主の責任で、労働保険に加入することが法律で義務付けられています。いわゆる任意ではなく強制加入の保険です。 ただし、農林水産業の一部は除かれます。 |
| 加入条件を満たしているのに、まだ加入手続をされていない場合は、至急、手続されることを お勧めします。 アシストでは、多忙な事業主の皆さんに代わり、新規加入手続から、その後の各種手続、離職票の作成、労災事故処理、申告手続等の専門性が高くて、わずらわしい事務手続を代行いたします。 また、基本料金は年間を通じ数多くの手続きを依頼されても、リーズナブルで安心定額の会費制や事業主等が労災保険に加入できる等、数々の特典があります。 |
| アシストでは、厚生労働省労働基準局からの依頼により、労働保険の加入勧奨活動を実施しています。保険料の試算、給付内容等、御社に出向き、ご納得いくまで無料にてご説明致しますのでお気軽にお申し出下さい。 ※活動エリアの制限がありますので、ご了承下さい。 |
| 上記に労働保険の大まかな内容を記載しておりますが詳細の内容をお知りになりたい方はお問い合わせフォームより資料をご希望ください。 |
| お問い合わせ先 社会保険労務士法人・労働保険事務組合 アシスト TEL 092-842-1700 |
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